Persoonlijk profiel

"Ik leer nog iedere dag" zei mijn opa op zijn sterfbed tegen mij en sindsdien is dit mijn betekenisvolle lijfspreuk. Ik ben er van overtuigd dat mensen willen veranderen als ze de zin ervan inzien of de noodzaak ervaren.

 

Mensen typeren mij als doelgericht, energiek, confronterend, vasthoudend, betrouwbaar en positief. Een medewerker van mij beschreef me ooit als: 'een professionele HR-directeur die hard kan zijn met een hart'. 

 

Mijn inspiratiebronnen zijn:

- mijn kleindochter van 9 die mij confronteert met mijn patronen;

- mijn dochter met haar ontdekkingsreis van zichzelf;

- mijn zoon die  1.5 jaar alleen op wereldreis was en veel wijsheid heeft opgedaan;

- mijn (ex-)collega's die mij uitdagen waardoor ik kan leren;

- mijn partner die mij leert hoe ik een ondernemer kan zijn;

- Peter Senge, The fifth disciplin;

- Otto Scharmer, Theory U;

- Hans Vermaak, Plezier beleven aan taaie vraagstukken

- André Wierdsma, De plek der moeite en lerend organiseren;

- Robert Quinn, Bouwen aan de brug terwijl je erover loopt.

 

Opleiding

In 2004 heb ik de opleiding ‘Coaching van professionals’ gevolgd bij de School voor Coaching. Dit gaf de verdieping en een confrontatie met mijn eigen waarden en normen inclusief een bijbehorend handelingsperspectief.

 

In 2013/2014 heb ik bij TIAS de Executive Master of Management & Organization gevolgd om onderzoekend inzicht te krijgen in de verschillende managementgebieden en de mogelijkheden om deze te integreren. 

 

In 2016/2017: level 1 tot en met 3 van Deep Democracy gevolgd.